Taxe d'apprentissage : soutenez nos formations en sciences du vivant et de la santé
La taxe d'apprentissage : qu'est ce que c'est ?
La taxe d'apprentissage est un impôt versé par les entreprises et participe, dans le cadre de la formation initiale, au financement des dépenses nécessaires au développement de l'apprentissage mais aussi de l'enseignement technologique et professionnel.
Elle constitue une ressource indispensable permettant de développer et d'améliorer sans cesse nos formations et d'être en phase avec les besoins des entreprises en matière d'innovation. Au niveau de l'Ecole Universitaire de Recherche LIFE, la taxe d’apprentissage nous permet notamment de :
Concrètement :
- Rénover et remettre aux normes nos locaux et matériel d'enseignement, notamment :
- Rénovation de notre armoire de stockage de produits chimique
- Réfection de notre salle de stockage
- Réfection de notre salle informatique
- Acheter du matériel scientifique de pointe pour doter nos étudiants d'un environnement de recherche avancé
Sur le long terme :
- Développer chez nos étudiants les compétences demandées par les employeurs, en nous aidant à investir dans du matériel utilisé en milieu professionnel
- Soutenir nos formations et l’alternance en favorisant notamment les liens avec les entreprises
- Participer à l’investissement dans des projets pédagogiques innovants et les nouvelles technologies
- Garantir la pérennité de la qualité de nos enseignements
Nous contacter pour plus d'informations :
SOLTéA
Connectez-vous à Soltéa, la plateforme gouvernementale du solde de la taxe d'apprentissage
Comment est réparti le montant de ma taxe d'apprentissage ?
3 bonnes raisons de verser votre taxe d'apprentissage à l'EUR LIFE
En tant que donateur, votre contribution ouvre bien plus qu’un avantage fiscal. Non seulement vous contribuez à former vos collaborateurs de demain et à soutenir nos innovations pédagogiques, mais vous accédez ainsi à un écosystème unique composé des étudiants et jeunes talents les plus prometteurs de leur génération.
En tant que partenaire donateur votre contribution est utile et valorisée, et vous ouvre les avantages suivants :
- Accès privilégié à un vivier de recrutement d’excellence
Rencontrez des profils à fort potentiel, sélectionnés pour leur niveau académique, leur ambition et leur capacité d’innovation. Identifiez en avant-première les futurs talents capables de rejoindre vos équipes, vos projets ou votre réseau professionnel. - Invitations exclusives à nos événements networking
Participez à des sessions de rencontres et échange avec étudiants, alumni, entrepreneurs et décideurs. - Visibilité et engagement
Associez votre image à une initiative engagée pour l’excellence, la transmission et l’égalité des opportunités.
En soutenant notre programme, vous investissez concrètement dans la prochaine génération de talent du monde des Sciences de la Vie et des Neurosciences
Comment "flécher" votre taxe d'apprentissage?
- Vous devez au préalable avoir rempli votre obligation en ayant transmis votre déclaration sociale nominative et en vous acquittant du paiement auprès de l'URSAAF ou de la MSA.
- Ensuite, il ne vous plus qu'à vous connecter à la plateforme Soltéa et utilisez le moteur de recherche pour trouver l'établissement que vous souhaitez soutenir.
> Pour trouver l'EUR LIFE d’Université Côte d’Azur, utilisez le code 0062242E
Calendrier 2026 de la plateforme Soltéa
Ouverture de la plateforme
- À partir du 26 mai 2026 : Ouverture de SOLTéA aux employeurs et aux établissements
1ère période de répartition par les employeurs
- 26 mai 2026 : Début de la 1ère période de répartition
- 21 août 2026 : Clôture de la 1ère période de répartition
- À partir du 1er septembre 2026 : 1er virement des fonds répartis aux établissements par les employeurs
2ème période de répartition
- 3 septembre 2026 : Début de la 2ème période de répartition
- 21 octobre 2026 : Clôture de la campagne de répartition sur SOLTéA
- À partir du 5 novembre 2026 : 2ème virement des fonds répartis aux établissements par les employeurs
Fonds non répartis
À partir du 26 novembre 2026 : Versement des fonds non répartis par voie réglementaire (art. R. 6241-28 du Code du travail).
